"प्रबंधन मॉडल सौ वर्षों से अस्तित्व में हैं। व्यक्तिगत चेतना के उदय और कार्यस्थल में Z युग के प्रवेश के साथ, भविष्य के लिए एक नया प्रबंधन मॉडल बनाना और VUCA युग के लिए एक नए प्रबंधन मॉडल की तलाश करना विकास की दिशा और तरीकों का संयुक्त रूप से पता लगाने का एकमात्र तरीका होगा।" विशेष रूप से आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और बदलते सामाजिक परिवेश में, किसी उद्यम की सफलता न केवल उसके उत्पादों और उन्नत तकनीक की गुणवत्ता पर निर्भर करती है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उसके प्रबंधन की विशेषज्ञता और व्यावसायिकता की डिग्री पर निर्भर करती है।
24 सितंबर को, डानयांग ऑप्टिकल चैंबर ऑफ कॉमर्स के ईएमबीए वर्ग ने छठा अनिवार्य पाठ्यक्रम खोला, और विशेष रूप से "प्रोफेसर फांग योंगफेई, एंटरप्राइज बीएलएम साइंटिफिक मैनेजमेंट ™ और परफॉर्मेंस फ्लाईव्हील® के मुख्य विशेषज्ञ" को एंटरप्राइज प्रैक्टिकल टूल्स के विषय के बारे में लाने के लिए आमंत्रित किया - "न्यू मैनेजमेंट" मॉडल और मैनेजमेंट प्रोफेशनलाइजेशन "सामग्री साझाकरण, डानयांग ग्लास उद्योग के लगभग 80 छात्रों और कॉर्पोरेट अधिकारियों ने प्रशिक्षण में भाग लिया।
एक वरिष्ठ प्रबंधन परामर्श विशेषज्ञ के रूप में, प्रोफेसर फांग योंगफेई ने अपने पाठ्यक्रमों में प्रबंधन व्यावसायिकता की अवधारणा, महत्व और व्यावहारिक तरीकों पर गहराई से चर्चा की है, जिसका उद्यमों के लिए सतत विकास प्राप्त करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण मार्गदर्शक महत्व है।
प्रबंधन व्यावसायिकता का अर्थ है कि उद्यम प्रबंधक उद्यम की समग्र परिचालन दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए पेशेवर रणनीतिक योजना, संगठनात्मक डिजाइन, मानव संसाधन प्रबंधन और प्रदर्शन मूल्यांकन सेवाएं प्रदान करने के लिए पेशेवर अवधारणाओं, ज्ञान और विधियों का उपयोग करते हैं।
व्यावसायिक प्रबंधन में मानकीकरण, सामान्यीकरण और विशेषज्ञता की विशेषताएँ होती हैं। यह प्रबंधकों के व्यावसायिक गुणों और प्रबंधन कौशल के विकास के साथ-साथ कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण और विरासत पर भी ज़ोर देता है।
यह पाठ्यक्रम सबसे पहले परिभाषा, उद्देश्य, सामग्री, प्रवृत्तियों और उद्यम विकास प्रबंधन को मजबूत करने के मामलों से एक नया प्रबंधन मॉडल बनाने का तरीका बताता है: "प्रबंधन की त्रयी" - लक्ष्य, संबंध, दक्षता; सार: पेशेवर प्रबंधन।
प्रबंधन व्यावसायिकता क्या है?
"व्यावसायीकरण कार्य स्थितियों का मानकीकरण, मानकीकरण और संस्थागतकरण है, जिसमें आचार संहिता, पेशेवर गुण और कार्यस्थल पर पालन किए जाने वाले पेशेवर कौशल शामिल हैं। यानी सही समय पर और सही जगह पर, उचित तरीके से, सही शब्द कहें, सही काम करें, व्यक्तिगत भावनाओं से प्रभावित न हों, शांत और पेशेवर रहें।"
पोस्ट करने का समय: 07-अक्टूबर-2023