"प्रबंधन मॉडल सौ वर्षों से मौजूद हैं। व्यक्तिगत चेतना के उदय और कार्यस्थल में 'जेड' युग के प्रवेश के साथ, भविष्य के लिए एक नया प्रबंधन मॉडल तैयार करना और 'वीयूसीए' युग के लिए एक नए प्रबंधन मॉडल की खोज करना ही विकास की दिशा और तरीकों को संयुक्त रूप से तलाशने का एकमात्र तरीका होगा।" विशेष रूप से आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और बदलते सामाजिक परिवेश में, किसी उद्यम की सफलता न केवल उसके उत्पादों की गुणवत्ता और उन्नत प्रौद्योगिकी पर निर्भर करती है, बल्कि उससे भी अधिक महत्वपूर्ण रूप से उसके प्रबंधन की विशेषज्ञता और व्यावसायिकता पर निर्भर करती है।
24 सितंबर को, डैनयांग ऑप्टिकल चैंबर ऑफ कॉमर्स के ईएमबीए बैच ने छठा अनिवार्य पाठ्यक्रम शुरू किया, और विशेष रूप से "प्रोफेसर फांग योंगफेई, एंटरप्राइज बीएलएम साइंटिफिक मैनेजमेंट™ और परफॉर्मेंस फ्लाईव्हील® के मुख्य विशेषज्ञ" को आमंत्रित किया गया, ताकि उद्यम के व्यावहारिक उपकरणों - "नया प्रबंधन" मॉडल और प्रबंधन व्यवसायीकरण" विषय पर जानकारी साझा की जा सके। इस प्रशिक्षण में डैनयांग ग्लास उद्योग के लगभग 80 छात्रों और कॉर्पोरेट अधिकारियों ने भाग लिया।
एक वरिष्ठ प्रबंधन परामर्श विशेषज्ञ के रूप में, प्रोफेसर फांग योंगफेई ने अपने पाठ्यक्रमों में प्रबंधन व्यावसायिकता की अवधारणा, महत्व और व्यावहारिक तरीकों पर गहराई से चर्चा की है, जिसका उद्यमों के सतत विकास को प्राप्त करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण मार्गदर्शक महत्व है।
प्रबंधन में व्यावसायिकता का अर्थ है कि उद्यम प्रबंधक पेशेवर अवधारणाओं, ज्ञान और विधियों का उपयोग करके उद्यमों को पेशेवर रणनीतिक योजना, संगठनात्मक डिजाइन, मानव संसाधन प्रबंधन और प्रदर्शन मूल्यांकन सेवाएं प्रदान करते हैं ताकि उद्यम की समग्र परिचालन दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाया जा सके।
पेशेवर प्रबंधन में मानकीकरण, सामान्यीकरण और विशेषज्ञता की विशेषताएं होती हैं। यह प्रबंधकों के पेशेवर गुणों और प्रबंधन कौशल के विकास के साथ-साथ कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण और उसे आगे बढ़ाने पर जोर देता है।
यह पाठ्यक्रम सबसे पहले उद्यम विकास प्रबंधन को सुदृढ़ करने की परिभाषा, उद्देश्य, सामग्री, रुझान और मामलों से एक नया प्रबंधन मॉडल बनाने का तरीका बताता है: "प्रबंधन की त्रयी" - लक्ष्य, संबंध, दक्षता; सार: व्यावसायिक प्रबंधन।
प्रबंधन व्यावसायिकता क्या है?
“पेशेवरकरण का अर्थ है कार्य परिस्थितियों का मानकीकरण, मानकीकरण और संस्थागतकरण, जिसमें आचार संहिता, पेशेवर गुण और कार्यस्थल पर पालन किए जाने वाले उपयुक्त पेशेवर कौशल शामिल हैं। अर्थात्, सही समय पर और सही स्थान पर, उचित तरीके का प्रयोग करना, सही शब्दों का प्रयोग करना, सही कार्य करना, व्यक्तिगत भावनाओं से प्रभावित न होना, शांत और पेशेवर बने रहना।”
पोस्ट करने का समय: 7 अक्टूबर 2023